A indústria de fundição passa por um período decisivo em que o domínio produtivo tradicional já não é suficiente para sustentar a competitividade do setor. Impulsionadas pela rápida digitalização, pela urgência da sustentabilidade e pela integração das tecnologias da Indústria 4.0, as plantas fabris transformaram-se em ambientes altamente automatizados e guiados pela inteligência de dados. Essa mudança profunda reacendeu um debate crucial nos corredores industriais: como garantir que a formação profissional acompanhe o ritmo veloz do mercado e, ao mesmo tempo, desperte nos jovens o interesse pelo segmento?
Em entrevista à RFMP durante sua presença na 21ª FENAF, o SENAI Itaúna, reconhecido como um dos principais centros de excelência em fundição do país, para analisar as profundas transformações e os gargalos do setor, mapeou os grandes desafios que batem às portas das fábricas brasileiras, a começar pelo dilema da atração de talentos em um mercado que disputa a atenção da nova geração de trabalhadores.
Confira a seguir a entrevista completa.
O SENAI Itaúna é reconhecido como um dos principais centros de formação em fundição do Brasil. Como vocês avaliam a evolução das demandas da indústria e de que forma os cursos têm se adaptado às novas tecnologias e necessidades do setor?
O SENAI Itaúna acompanha a evolução da indústria, uma vez que atua em constante parceria com as empresas do setor. Observamos uma demanda crescente por profissionais que, além do domínio dos fundamentos da fundição, sejam capazes de atuar em ambientes cada vez mais tecnológicos, orientados por dados, automação, controle de processos, sustentabilidade e melhoria contínua.
Nesse contexto, nossos cursos são atualizados para refletir essa realidade. Mantemos a integração entre teoria e prática, incorporando conteúdos relacionados à metalurgia, moldação, macharia, simulação de processos, controle de qualidade, ensaios laboratoriais, Lean Manufacturing e tecnologias voltadas à Indústria 4.0. Também trabalhamos o desenvolvimento de competências comportamentais, como resolução de problemas, trabalho em equipe e visão sistêmica, cada vez mais demandadas pelas empresas.
Outro diferencial é que essa atualização não acontece apenas em sala de aula. O SENAI Itaúna desenvolve consultorias técnicas, análises laboratoriais e projetos de inovação diretamente com as fundições, o que permite identificar as novas demandas do mercado e incorporá-las aos programas de formação.
Nosso propósito é formar profissionais não apenas para atender às necessidades atuais da indústria, mas também para liderar a transformação tecnológica do setor. É essa conexão permanente entre educação, inovação e indústria que mantém o SENAI Itaúna como uma das principais referências em formação para a fundição no Brasil.
Na FENAF, vocês tiveram contato direto com empresas, fornecedores e profissionais de toda a cadeia da fundição. Quais competências técnicas e comportamentais a indústria tem buscado com mais frequência nos novos profissionais?
Durante a FENAF, tivemos a oportunidade de conversar com empresas, fornecedores e especialistas de toda a cadeia da fundição, que, em sua maioria, foram formados pelo SENAI Itaúna, e ficou evidente que o mercado busca profissionais cada vez mais completos. A competência técnica continua sendo indispensável, mas precisa estar associada a habilidades que permitam acompanhar a rápida evolução tecnológica da indústria.
Entre as competências técnicas mais valorizadas estão o conhecimento dos processos de fundição, metalurgia, macharia, moldação, controle de processos, interpretação de desenhos e especificações técnicas, metrologia, controle da qualidade, análise de dados, tomada de decisão e melhoria contínua.
Além das competências técnicas, chamou muito a atenção a importância das competências comportamentais. As empresas demandam profissionais com atitude proativa, capacidade de resolver problemas, pensamento crítico, comunicação eficiente, trabalho em equipe, disciplina operacional, compromisso com a segurança e disposição para aprender continuamente. Em um ambiente industrial cada vez mais dinâmico, a versatilidade passou a ser uma competência estratégica.
No SENAI Itaúna, nossa proposta de formação contempla essa integração entre competências técnicas e comportamentais. Buscamos desenvolver profissionais capazes de operar tecnologias, interpretar processos, propor melhorias e contribuir para a inovação e a competitividade das empresas.
Existe hoje uma dificuldade das fundições em atrair e formar mão de obra qualificada. Como o SENAI Itaúna tem trabalhado para aproximar os jovens da carreira na fundição e fortalecer a formação de novos talentos para o setor?
Esse é um dos grandes desafios da indústria atualmente e uma das frentes de atuação do SENAI Itaúna. Sabemos que a renovação da mão de obra passa não apenas pela oferta de cursos de qualidade, mas também por despertar nos jovens o interesse pelas oportunidades que a fundição oferece.
Temos trabalhado para aproximar os estudantes da realidade industrial por meio de cursos técnicos, programas de aprendizagem, qualificação profissional, visitas técnicas, projetos práticos e uma forte integração com as empresas. Quando o jovem conhece de perto a tecnologia presente nas fundições modernas e percebe as possibilidades de crescimento profissional, sua percepção sobre o setor muda significativamente.
Investimos em metodologias de ensino que tornam o aprendizado mais prático, dinâmico e conectado às tecnologias utilizadas nas indústrias, formando profissionais preparados para atuar desde o primeiro dia de trabalho.
Mais do que formar mão de obra, o SENAI Itaúna busca desenvolver talentos para a indústria. Nosso compromisso é mostrar aos jovens que a fundição é um setor altamente tecnológico, inovador, estratégico para a economia brasileira e repleto de oportunidades de desenvolvimento profissional. Fortalecer a conexão entre educação e indústria é fundamental para garantir a competitividade e a sustentabilidade do setor.
Quais debates ou apresentações do CONAF chamaram mais a atenção da equipe do SENAI Itaúna e que reflexos esses temas podem ter na atualização dos cursos e na capacitação dos profissionais da fundição?
A equipe do SENAI Itaúna acompanhou apresentações e debates técnicos durante o CONAF 2026 que se destacaram pelo elevado nível de conhecimento, pela profundidade das discussões e, principalmente, pela aplicabilidade prática às demandas da indústria de fundição. As temáticas abordadas evidenciaram que a competitividade do setor está cada vez mais fundamentada na integração entre tecnologia, inovação, produtividade, sustentabilidade e desenvolvimento de pessoas.
Para o SENAI Itaúna, esse cenário reforça a importância da atualização contínua de suas soluções educacionais e tecnológicas. Os conhecimentos compartilhados no CONAF impulsionam nossa estratégia de revisar permanentemente os conteúdos dos cursos, incorporar novas tecnologias aos ambientes de aprendizagem, ampliar as experiências práticas e fortalecer projetos de consultoria, pesquisa aplicada e inovação em parceria com a indústria.
Essa proximidade com as tendências e os desafios do setor permite que o SENAI Itaúna mantenha sua formação alinhada às necessidades do mercado, preparando profissionais cada vez mais qualificados para atuar em uma fundição moderna, inovadora e competitiva.
Que tipo de interação a FENAF proporciona entre o SENAI e as empresas? A participação na feira tem gerado oportunidades para desenvolver novos cursos, projetos de pesquisa, consultorias ou parcerias tecnológicas
A FENAF é muito mais do que uma vitrine de tecnologias; é um ambiente estratégico de relacionamento e construção de soluções para a indústria. Para o SENAI Itaúna, participar da feira significa estar em contato direto com empresas, fornecedores, entidades e especialistas que definem os rumos da fundição no Brasil e no exterior.
Essa proximidade nos permite compreender os desafios enfrentados pelas empresas e identificar novas demandas por qualificação profissional, inovação e desenvolvimento tecnológico. Muitas das conversas iniciadas durante a feira evoluirão para projetos de capacitação, consultorias técnicas, análises laboratoriais, pesquisa aplicada e desenvolvimento de soluções customizadas para a indústria.
A conexão entre educação, tecnologia e indústria faz parte da essência do SENAI Itaúna. Nosso papel vai além da formação de profissionais: buscamos atuar como um parceiro estratégico das empresas, contribuindo para a inovação, a melhoria dos processos produtivos e o desenvolvimento sustentável do setor de fundição. A participação na FENAF reforça esse compromisso e cria oportunidades para transformar desafios da indústria em soluções concretas, gerando valor tanto para as empresas quanto para a formação dos profissionais que irão construir o futuro da fundição.
