cursos ABIFA CAPACITA
Fundição de Aços Fundidos em Fornos a Indução e a Arco
Data
14/11/2026
Inscrições até
03/11/2026
Horário
08:00 às 17:00
Carga Horária
10h
Local
Online
Investimento
R$1.600,00
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Capacitar os participantes para compreender e aplicar os principais conceitos, técnicas e práticas envolvidos na fusão de aços em fornos de indução e fornos a arco, abordando desde a preparação e seleção das matérias-primas até o controle do processo de fusão, composição química, temperatura e tratamentos do metal líquido.
Público alvo: Profissionais que atuam ou desejam atuar no processo de fundição de aços, especialmente nas áreas de fusão, metalurgia, produção e controle de qualidade, incluindo engenheiros, técnicos, supervisores, encarregados, operadores de fornos e profissionais de laboratórios metalúrgicos.
Conteúdo Programático
Tipos de Aços fundidos e suas aplicações;
Tratamento Térmico: Aços ao Carbono, Aço Baixa Liga;
Hadfield ao manganês;
Matérias primas;
Aços inoxidáveis Ferríticos, Austeníticos, Super austeníticos, Martensíticos, Duplex, Super Duplex;
Aço endurecível por precipitação;
Ligas de Níquel: Inconel, Monél, Hastealloys;
Normas ASTM;
Cálculo de carga, técnicas de fusão e
metalurgia;
Desgaseificação;
Desoxidação;
AOD.
FUNDIÇÃO INTELIGENTE GOVERNANÇA DE DADOS E IA PARA DECISÃO E OPERAÇÃO
Data
13/02/2027
Inscrições até
01/02/2027
Horário
08:00 às 17:00
Carga Horária
16h
Local
Online
Investimento
R$3.200,00
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Capacitar os participantes a compreender os fundamentos de governança de dados e Inteligência Artificial aplicados à indústria de fundição, desenvolvendo conhecimentos para utilizar dados de forma estruturada e estratégica na tomada de decisões e na otimização das operações.
Público alvo: Profissionais que atuam em empresas de fundição e indústrias metalúrgicas, especialmente nas áreas de produção, engenharia, processos, qualidade, manutenção, tecnologia, gestão e administração.
Conteúdo Programático
Conceitos de organização de Data-Driven;
Redes neurais artificiais e outras tecnologias de IA;
Tratamento e preparação de base de dados industriais;
Análise de dados para tomada de decisão com auxílio de IA;
Governança de Dados;
Governança de modelos;
Ética e risco;
Compliance e legal;
Pessoas e processos;
Estudo de caso real aplicado.
Conhecimento para o Crescimento: Aprender, Adaptar e Evoluir
Data
a definir
Inscrições até
a definir
Horário
a definir
Carga Horária
10h
Local
Online
Investimento
R$a definir
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Desenvolver nos participantes uma compreensão mais ampla sobre os processos de aprendizagem, explorando como conhecimentos, habilidades, atitudes, experiências, emoções, cognição e intuição influenciam a capacidade de aprender e evoluir continuamente.
Público alvo: Profissionais de diferentes áreas e níveis hierárquicos que desejam desenvolver sua capacidade de aprender, adaptar-se a novos contextos e aprimorar continuamente seus conhecimentos, habilidades e atitudes.
Conteúdo Programático
A Era do Conhecimento;
Relação ser – ambiente envolvente, cognição e intuição;
Visão histórica da democratização do conhecimento, alicerce das civilizações;
As Revoluções e seus impactos na evolução de sociedades;
Empresa & Pessoa: o trio conhecimentos, habilidades, atitudes;
Mecanismos racionais e emocionais no aprender;
Textos, imagens e linguagem matemática; Dificuldades, mecanismos e superações;
Competição e colaboração, vetores subjacentes ao aprendizado e posturas correlatas;
The Learning Organization e papéis individuais;
Exercício.
Comunicação de Alto Impacto: Como se Expressar, Influenciar e Conquistar Resultados
Data
a definir
Inscrições até
a definir
Horário
a definir
Carga Horária
10h
Local
Online
Investimento
R$ a definir
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Aprimorar as competências de comunicação dos participantes, proporcionando conhecimentos e ferramentas para tornar a comunicação mais clara, assertiva, eficiente e adequada a diferentes situações profissionais e pessoais.
Público alvo: Profissionais de diferentes áreas e níveis hierárquicos que desejam aprimorar sua capacidade de comunicação, melhorar relacionamentos interpessoais e desenvolver maior segurança e clareza na transmissão de ideias, informações e orientações.
Conteúdo Programático
Mecanismos essenciais de comunicação;
Desenvolvimentos recentes e seus impactos no cotidiano;
Comunicações verbais, não verbais e paraverbais;
Morfologia de comunicação em diferentes culturas;
Barreiras à comunicação e sua superação;
Escuta ativa e linguagem positiva;
Comunicação assertiva e negociação;
Comunicação em situações de conflito;
As diferentes formas e conteúdos no Brasil;
Programa individual de aperfeiçoamento de comunicação;
Exercício.
PROJETO DE FERRAMENTAIS DE FUNDIÇÃO EM AREIA VERDE, CURA FRIO, COLD BOX EM CAD 3D
Data
27/02/2027
Inscrições até
22/02/2027
Horário
08:00 às 17:00
Carga Horária
24h
Local
Online
Investimento
R$4.800,00
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: O objetivo é proporcionar aos participantes conhecimentos para desenvolver projetos mais eficientes, precisos e adequados às necessidades da produção.
Público alvo: Profissionais que atuam ou desejam atuar nas áreas de projetos, ferramentaria, engenharia, processos e desenvolvimento de produtos para fundição, incluindo engenheiros, projetistas, técnicos, modeladores, supervisores e profissionais de produção.
Conteúdo Programático
Placa de modelos;
Modelos e caixas de macho;
Cálculo de canais e massalotes Moldagem cura frio manual;
Cold box stack metal;
Máquinas de moldagem horizontal em areia verde
vertical DISA;
Máquinas sopradoras de macho cold box.
Inteligência Emocional na Prática: Autocontrole, Resiliência e Relações de Sucesso
Data
a definir
Inscrições até
a definir
Horário
a definir
Carga Horária
10h
Local
Online
Investimento
R$ a definir
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Desenvolver nos participantes competências de Inteligência Emocional para reconhecer, compreender e administrar emoções, sentimentos e padrões de comportamento, promovendo maior equilíbrio, autocontrole e qualidade nas relações profissionais e pessoais.
Público alvo: Profissionais de diferentes áreas e níveis hierárquicos que desejam desenvolver maior autoconhecimento, equilíbrio emocional e capacidade de lidar de forma mais produtiva com situações de pressão, mudanças, conflitos e desafios no ambiente de trabalho.
Conteúdo Programático
O que vem a ser Inteligência Emocional;
Reconhecimento dos próprios sentimentos, valores e padrões de comportamento;
Administração de emoções e impulsos face a pressões e incertezas;
Manutenção de persistência e direcionamento diante de dificuldades;
Desenvolvimento de empatia;
Construção de relacionamentos producentes e estabelecimento de confiança;
Assertividade e capacidade de ouvir e interpretar sinais verbais e não verbais;
Transformação de divergências em oportunidades de diálogo;
Reconhecimento do papel das emoções nas decisões, equilíbrio entre racionalidade e emoção;
Resiliência, estado adulto, maturidade;
Exercício.
Liderança que Motiva: Estratégias para Engajar Pessoas e Potencializar Resultados
Data
a definir
Inscrições até
a definir
Horário
a definir
Carga Horária
10h
Local
Online
Investimento
R$ a definir
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Desenvolver nos participantes conhecimentos e práticas para compreender os fatores que influenciam a motivação humana no ambiente de trabalho, reconhecendo diferentes necessidades, expectativas e comportamentos dos colaboradores.
Público alvo: Profissionais que exercem ou estão se preparando para exercer funções de liderança, supervisão, coordenação e gestão de equipes, especialmente em empresas de fundição, metalurgia e demais segmentos industriais.
Conteúdo Programático
O empenho de cada um de nós para exercer as funções a nós devidas;
Ações para progredir no saber;
Teorias de Conteúdo: Necessidades Maslow, Dois fatores Herzberg, Necessidades adquiridas McClelland, X e Y McGregor, ERC Alderfer;
Teorias de Processo: Expectativas Vroom, Equidade Adams, Reforço Skinner;
Esforço pessoal e autoestima;
Supervisão hands on e hands off; Comportamento do líder para aumentar a motivação;
Elogio e repreensão;
Colaboradores de manutenção alta;
Conduta prática no cotidiano turbulento;
Exercício.
Macroeconomia em Perspectiva: Como Mercados, Governos e Empresas se Conectam
Data
a definir
Inscrições até
a definir
Horário
a definir
Carga Horária
10h
Local
Online
Investimento
R$ a definir
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Capacitar os participantes a compreender os principais conceitos da Economia Política e sua evolução histórica, relacionando diferentes correntes do pensamento econômico às transformações das sociedades, do Estado, dos mercados e das instituições.
Público alvo: Profissionais, gestores, empresários, estudantes e demais interessados em compreender os fundamentos da economia e sua influência sobre o ambiente empresarial, os mercados e as decisões estratégicas.
Conteúdo Programático
O que vem a ser Economia Política e processo histórico do pensamento econômico;
Estado, mercado e sociedade;
Grandezas macroeconômicas;
Capitalismo e suas instituições;
Adam Smith, David Ricardo, Karl Marx, John Stuart Mill, Alfred Marshall, John Maynard Keynes, Joseph Schumpeter, Friedrich Hayek, Amartya Sen;
Oferta, demanda e formação de preços;
Crescimento econômico e desenvolvimento; Inflação, desemprego, juros, câmbio, políticas fiscal e monetária;
Economia internacional, globalização, crises econômicas e mudanças estruturais;
Economia Política aplicada a decisões corporativas;
Exercício.
Gestão de Conflitos na Prática: Estratégias para Negociar, Dialogar e Construir Soluções
Data
a definir
Inscrições até
a definir
Horário
a definir
Carga Horária
10h
Local
Online
Investimento
R$ a definir
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Capacitar os participantes a compreender, identificar e administrar conflitos de forma estratégica, reconhecendo suas causas, características e impactos no ambiente profissional e nas relações interpessoais.
Público alvo: Profissionais de diferentes áreas e níveis hierárquicos que desejam desenvolver habilidades para prevenir, administrar e solucionar conflitos de maneira mais assertiva e produtiva.
Conteúdo Programático
Definição de conflito, conflitos reais e conflitos percebidos;
Conflito como elemento inerente à Liderança, conflitos funcionais e conflitos disfuncionais;
Conflitos no ambiente de trabalho e no cotidiano pessoal;
Diferentes interpretações da mesma situação, ruídos de comunicação, competição por espaço ou reconhecimento;
Conflitos de tarefas – sobre o que fazer, conflitos de processos – sobre como fazer, conflitos relacionais – sobre quem somos;
Diagnóstico de conflitos;
Diferentes estratégias para diferentes conflitos;
Modelo TKI Thomas-Kilman de gestão de conflitos;
Os cinco estilos de como lidar com conflitos;
A importância da comunicação nos conflitos;
Exercício.
Ferramentas da Qualidade Total para Melhoria de Processos de Fundição
Data
10/04/2027
Inscrições até
05/04/2027
Horário
08:00 às 17:00
Carga Horária
8h
Local
Online
Investimento
R$1.600,00
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: O curso abordará métodos para análise de causas, controle de processos, redução de defeitos, melhoria da produtividade e prevenção de não conformidades, proporcionando aos participantes conhecimentos para aplicar ferramentas da qualidade de forma prática na rotina industrial e contribuir para a melhoria contínua dos processos de fundição.
Público alvo: Profissionais que atuam em empresas de fundição, especialmente nas áreas de qualidade, produção, engenharia, processos, manutenção e gestão, incluindo engenheiros, técnicos, supervisores, coordenadores, líderes e analistas.
Conteúdo Programático
Espinha-de-Peixe (ISHIKAWA);
Gráfico de PARETO;
Histogramas;
Controle Estátistico de Processos (C.E.P.);
Noções de capabilidade do processo.
Do Departamento Pessoal ao RH Estratégico: Uma Nova Visão da Gestão de Pessoas
Data
a definir
Inscrições até
a definir
Horário
a definir
Carga Horária
10h
Local
Online
Investimento
R$ a definir
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Capacitar os participantes a compreender o papel estratégico da gestão de Recursos Humanos no desenvolvimento das organizações, destacando a importância das pessoas como ativos fundamentais para o alcance dos objetivos empresariais.
Público alvo: Profissionais que atuam ou desejam atuar nas áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, gestão de pessoas, administração e desenvolvimento organizacional, incluindo analistas, supervisores, coordenadores, gestores, líderes e profissionais responsáveis por equipes.
Conteúdo Programático
Transformando pessoas em ativos fundamentais;
Balanced Scorecard e as quatro Perspectivas conectando passado, presente e futuro;
Aprendizado e crescimento: sustentação de objetivos curto, médio e longo prazos;
Como migrar de um DP para um DRH;
A gangorra do cotidiano;
Identificação, atração e retenção de talentos;
Motivação e produtividade;
Treinamento, coaching e mentoring;
Desempenhos e feedbacks;
O ambiente saudável de trabalho;
Exercício.
PLANEJAMENTO DE EXPERIMENTOS (D.O.E) - TAGUCHI
Data
17/04/2027
24/04/2027
Inscrições até
12/04/2027
Horário
08:00 às 17:00
Carga Horária
16h
Local
Online
Investimento
R$3.200,00
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Capacitar os participantes a planejar, executar e analisar experimentos de forma estruturada, utilizando os conceitos de Planejamento de Experimentos (D.O.E. – Design of Experiments) e a metodologia Taguchi.
Público alvo: Profissionais que atuam nas áreas de engenharia, processos, qualidade, produção, desenvolvimento de produtos e melhoria contínua, especialmente em empresas de fundição e setores metalúrgicos.
Conteúdo Programático
Função perda de Taguchi;
Seleção de fatores e níveis pela Espinha-de-Peixe;
Planejamento de fatores com 02 níveis;
Planejamento de fatores com 03 níveis;
Escolha do arranjo IDEAL;
Análise de variância para checar participação e importância das variáveis escolhidas;
Estudo de caso real.
Tempo e Produtividade: Estratégias para uma Rotina Mais Eficiente
Data
a definir
Inscrições até
a definir
Horário
a definir
Carga Horária
10h
Local
Online
Investimento
R$ a definir
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Capacitar os participantes a compreender a importância da gestão do tempo como ferramenta estratégica para aumentar a produtividade, melhorar a organização das atividades e alcançar objetivos profissionais e corporativos.
Público alvo: Profissionais de diferentes áreas e níveis hierárquicos que desejam aprimorar sua organização pessoal, produtividade e capacidade de planejamento, incluindo gestores, líderes, supervisores, coordenadores, analistas e profissionais administrativos e operacionais.
Conteúdo Programático
Tempo: aliado ou inimigo;
Tempo, maior fator de suporte à gestão corporativa;
Relatividade na percepção do tempo e razão subjetividade x objetividade;
Binômio disciplina e flexibilização;
Balanceamento entre regra e ócio;
Análise Transacional e usos psicológicos do tempo;
Prioridades, objetivos SMART, metas, planos de ação e listas de tarefas;
Eliminação de não prioridades e mensuração de eficácia de uso do tempo;
“Ladrões” do tempo;
Montar uma visão individual e prática do uso do tempo;
Exercício.
FABRICAÇÃO DE FERROS FUNDIDOS CINZENTOS E NODULARES DE ALTA QUALIDADE EM FORNOS DE INDUÇÃO
Data
08/05/2027
15/05/2027
22/05/2027
Inscrições até
03/05/2027
Horário
08:00 às 13:30
Carga Horária
18h
Local
Online
Investimento
R$3.200,00
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Capacitar os participantes para compreender e aplicar os principais conceitos, técnicas e controles envolvidos na fabricação de ferros fundidos cinzentos e nodulares em fornos de indução, visando à obtenção de peças com elevada qualidade e propriedades metalúrgicas consistentes.
Público alvo: Profissionais que atuam em fundições de ferros fundidos, especialmente nas áreas de fusão, metalurgia, produção, engenharia, processos e controle de qualidade.
Conteúdo Programático
Tipos de ferros fundidos cinzentos, nodulares e especiais (Ni-Resist, Si-Mo, Alto Silício);
Normas ASTM, matérias primas, cálculo de carga, técnicas de fusão e metalurgia;
Inoculação, suas ligas e prática operacional;
Panelas empregadas, Temperaturas de vazamento.
Gestão de Talentos na Prática: Como Desenvolver Pessoas e Fortalecer Equipes
Data
a definir
Inscrições até
a definir
Horário
a definir
Carga Horária
10h
Local
Online
Investimento
R$ a definir
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Capacitar os participantes a compreender a evolução das empresas e o papel do indivíduo nas organizações, desenvolvendo competências para uma gestão de pessoas mais consciente, individualizada e orientada ao desenvolvimento.
Público alvo: Gestores, líderes, supervisores, coordenadores, profissionais de Recursos Humanos e demais profissionais que atuam direta ou indiretamente na gestão e desenvolvimento de pessoas.
Conteúdo Programático
Compreensão da evolução das empresas e inserção do indivíduo;
Janela de Johari;
Grid gerencial;
Liderança situacional Hersey & Blanchard;
O caso Pigmalião e a transferência de expectativas;
Tratar de forma desigual os desiguais x Massificação do cotidiano;
Questões técnicas, questões ideológicas e questões pessoais;
Disciplina, contratos de melhoria e reconhecimento;
Construindo metas e objetivos condizentes com cada Colaborador;
Edição de proposta de desenvolvimentos de pessoas;
Exercício.
Microeconomia Aplicada à Estratégia Industrial: Preços, Custos e Competitividade
Data
a definir
Inscrições até
a definir
Horário
a definir
Carga Horária
10h
Local
Online
Investimento
R$ a definir
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Capacitar os participantes a compreender os fundamentos da microeconomia e sua aplicação na tomada de decisões empresariais, com foco no funcionamento dos mercados, na formação de preços, no comportamento dos consumidores e nas relações entre oferta e demanda.
Público alvo: Profissionais que atuam nas áreas de gestão, administração, economia, finanças, controladoria, planejamento estratégico, vendas, compras, produção e engenharia, incluindo empresários, diretores, gestores, coordenadores, analistas e supervisores.
Conteúdo Programático
Fundamentos da Microeconomia;
Determinantes da oferta e da demanda, mecanismos de formação de preços;
Elasticidade e comportamento do mercado;
Concorrência perfeita, monopólios e oligopólios;
Consumidor e decisões de compra;
Produção e produtividade do trabalho, capital e tecnologia;
Custos de produção;
Receita marginal, custo marginal, resultado econômico, trade-offs entre margem, volume e participação de mercado;
Falhas de mercado e papel da regulação;
Microeconomia aplicada a estratégias industriais;
Exercício.
Tratamento térmico de aços e ligas
Data
05/06/2027
Inscrições até
31/05/2027
Horário
08:00 às 17:00
Carga Horária
8h
Local
Online
Investimento
R$1.600,00
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Capacitar os participantes a compreender os fundamentos e as principais técnicas de tratamento térmico aplicadas a aços e ligas metálicas, relacionando os ciclos térmicos às transformações microestruturais e às propriedades finais dos materiais.
Público alvo: Profissionais que atuam nas áreas de fundição, metalurgia, tratamento térmico, engenharia, processos, produção e controle de qualidade, incluindo engenheiros, técnicos, metalurgistas, supervisores, coordenadores e profissionais de laboratório.
Conteúdo Programático
Tratamento térmico de aços e ligas;
Tratamento térmico de ferros fundidos;
Tratamento térmico de alumínio;
Tipos de tratamento;
Equipamentos;
Metalurgia, fase e metalografia;
Noções CQI-9.
Equipes de Alto Desempenho: Liderança, Engajamento e Resultados
Data
a definir
Inscrições até
a definir
Horário
a definir
Carga Horária
10h
Local
Online
Investimento
R$ a definir
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Capacitar os participantes a compreender os fundamentos do trabalho em equipe e desenvolver competências para formar, liderar e fortalecer equipes de alto desempenho.
Público alvo: Profissionais que atuam em posições de liderança ou que desejam desenvolver competências para coordenar equipes, incluindo gestores, supervisores, coordenadores, encarregados, líderes de produção e responsáveis por áreas e projetos.
Conteúdo Programático
Benefícios e resultados de trabalho em equipe e desenvolvimento de equipes de alto desempenho;
Equipe comum x equipe de alto desempenho;
Vantagens e pilares do empowerment;
Liderança, motivação, desenvolvimento, poder;
Pipeline de liderança;
Perfil realizador;
Perfil persuasivo;
Perfil apoiador;
Perfil avaliador;
Líder como formador de equipe;
Exercício.
FABRICAÇÃO DE FERROS FUNDIDOS BRANCO ALTO CROMO EM FORNOS DE INDUÇÃO E A ARCO
Data
19/06/2027
Inscrições até
14/06/2027
Horário
08:00 às 17:00
Carga Horária
8h
Local
Online
Investimento
R$1.600,00
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Proporcionar conhecimentos para melhorar o controle do processo de fabricação, reduzir variabilidades e defeitos e obter ferros fundidos branco alto cromo com propriedades adequadas às diferentes aplicações industriais.
Público alvo: Profissionais que atuam em fundições e empresas do setor metalúrgico, especialmente nas áreas de fusão, metalurgia, produção, engenharia, processos e controle de qualidade.
Conteúdo Programático
Tipos de ferros fundidos branco com Alto Cromo;
Normas ASTM, matérias primas, cálculo de carga, técnicas de fusão e metalurgia;
Ligas e prática operacional;
Panelas empregadas, Temperaturas de vazamento;
Tecnologia completa para obtenção de material com qualidade.
Economia Financeira Aplicada à Indústria: Como Avaliar Investimentos e Gerenciar Riscos
Data
a definir
Inscrições até
a definir
Horário
a definir
Carga Horária
10h
Local
Online
Investimento
R$a definir
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Capacitar os participantes a compreender os fundamentos da economia financeira e sua aplicação na gestão e na tomada de decisões empresariais, considerando fatores como juros, inflação, câmbio, crédito, investimentos e custos de capital.
Público alvo: Profissionais que atuam em empresas de fundição nas áreas de qualidade, produção, engenharia, processos, gestão e auditoria, incluindo engenheiros, técnicos, coordenadores, supervisores, analistas e gestores.Profissionais que atuam nas áreas financeira, administrativa, econômica, contábil, controladoria, planejamento estratégico, investimentos e gestão industrial, incluindo empresários, diretores, gestores, coordenadores, analistas e supervisores.
Conteúdo Programático
Fundamentos de Economia Financeira, poupança, investimento, risco e retorno;
Valor do dinheiro no tempo, juros simples e compostos, valor presente e valor futuro;
Mercados financeiros e instituições, bancos, mercados de capitais, crédito, títulos e ações;
Taxas de juros e política monetária, Bancos Centrais e custos de capital;
Medição e interpretação da inflação, efeitos sobre custos industriais, preços, salários, contratos e investimentos;
Relação entre risco e retorno, diversificação;
Formação e dinâmica das taxas de câmbio, impacto sobre importações, exportações, matérias-primas e competitividade;
Estrutura de capital, endividamento, alavancagem, decisões de expansão e investimento;
Engenharia econômica, payback, cenários, expansão e aquisição de equipamentos;
Economia Financeira aplicada a estratégias industriais;
Exercício.
Interpretação DA Norma ISO 9001
Data
17/07/2027
Inscrições até
12/07/2027
Horário
08:00 às 17:00
Carga Horária
8h
Local
Online
Investimento
R$1.600,00
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Interpretação dos principais requisitos da norma e sua aplicação prática em processos de produção, controle de qualidade, gestão de riscos, análise de não conformidades, indicadores, rastreabilidade e melhoria contínua, proporcionando aos participantes conhecimentos para contribuir na implementação, manutenção e melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade.
Público alvo: Profissionais que atuam em empresas de fundição nas áreas de qualidade, produção, engenharia, processos, gestão e auditoria, incluindo engenheiros, técnicos, coordenadores, supervisores, analistas e gestores.
Conteúdo Programático
Suportar sistema de Gestão de Qualidade através das normas ISO 9001:2026;
Melhoria contínua;
Manutenção da certificação;
Engenharia de Defeitos e Metalografia de Peças Fundidas
Data
07/08/2027
Inscrições até
02/08/2027
Horário
08:00 às 17:00
Carga Horária
8h
Local
Online
Investimento
R$1.600,00
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: O objetivo é proporcionar conhecimentos para diagnosticar problemas, determinar suas causas e definir ações corretivas e preventivas, contribuindo para a redução de refugos e melhoria da qualidade das peças.
Público alvo: Profissionais que atuam nas áreas de qualidade, metalurgia, engenharia, processos, produção e laboratório em empresas de fundição, incluindo engenheiros, metalurgistas, técnicos, analistas, supervisores e coordenadores.
Conteúdo Programático
Identificação macroscópica e microscópica de defeitos e inclusões de fundição;
Identificação macroscópica e microscópica de defeitos de porosidades de fundição;
Identificação macroscópica e microscópica de defeitos de microrechupes de fundição;
Identificação macroscópica e microscópica de defeitos de descontinuidade de fundição;
Correção imediata de processos.
Custos em fundição
Data
28/08/2027
Inscrições até
23/08/2027
Horário
08:00 às 17:00
Carga Horária
8h
Local
Online
Investimento
R$1.600,00
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Capacitar os participantes a compreender, identificar e analisar os principais componentes dos custos envolvidos nos processos de fundição, desde as matérias-primas e insumos até os custos de produção, mão de obra, energia, manutenção, perdas e demais despesas relacionadas ao processo industrial.
Público alvo: Profissionais que atuam em empresas de fundição nas áreas de custos, produção, engenharia, processos, qualidade, planejamento, compras, controladoria e gestão, incluindo engenheiros, técnicos, analistas, supervisores, coordenadores e gestores.
Conteúdo Programático
Introdução e noções básicas de custos industriais na fundição;
Identificar as classificações de custos e despesas;
Identificar os elementos da apuração de resultado;
Identificar os tipos de apuração de custos;
Mão de obra, Matéria prima e Energia como quantificar e rateios.
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E APERFEIÇOAMENTO DE COMUNICAÇÕES
Data
A confirmar
Inscrições até
A confirmar
Horário
19:00 às 21:00h
Carga Horária
8h/a
Local
Online
Investimento
R$990,00*
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivo: Aperfeiçoamento de competências interpessoais, melhorando tanto atividades em equipe, quanto a eficiência em relacionamentos profissionais.
Público alvo: Profissionais de recursos humanos, lideranças e profissionais de todas as áreas que se interessam em gestão de pessoas.
Conteúdo Programático
O que vem a ser desenvolvimento profissional e humano?;
Autoconhecimento e propósito no trabalho;
Motivação humana;
Inteligência emocional e empatia;
Feedback;
Plano individual de desenvolvimento;
Liderança e mentoria;
Comunicação verbal, não verbal e paraverbal;
Barreiras à comunicação e sua superação;
Escuta ativa e linguagem positiva;
Comunicação assertiva e negociação;
Comunicação em situações de conflito.
Gestão de resíduos SÓLIDOS - oportunidades e desafios
Data
21/10 a 30/10
Inscrições até
14 de outubro
Horário
19:30 às 21:30h
Carga Horária
8h/a
Local
Online
Investimento
R$990,00*
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivos: Promover o entendimento da importância da gestão de resíduos para a empresa e para o meio ambiente, bem como, através dela, melhorar significativamente a eficiência dos processos produtivos, reduzir custos e garantir os cuidados com o meio ambiente, a sustentabilidade ambiental da empresa e o atendimento às legislações.
Público alvo: Profissionais que estão envolvidos com a gestão ambiental, que atuem na manutenção do Sistema de Gestão Ambiental e/ou que desejam implementar em sua empresa a Gestão de Resíduos.
Conteúdo Programático
Requisitos Legais para gestão, uso e reciclagem de resíduos;
Caracterização de Resíduos: NBR 10004;
Resíduos de Fundição com valor agregado;
Oportunidades para agregar valor aos resíduos;
Infraestrutura para aproveitamento de resíduos;
Qualificação de fornecedores/clientes para destinação de resíduos.
FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS ISO 14001
Data
12/08 a 04/09
Inscrições até
31 de julho
Horário
19 às 22h
Carga Horária
24 h/a
Local
Online
Investimento
R$800,00*
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivos: Capacitar os participantes para a execução de auditorias com base nos requisitos da Norma 14001:2015, diretrizes para Auditorias de Sistemas de Gestão ISO 19011 e alinhamento de conceitos.
Público alvo:
· Profissionais envolvidos no Sistema de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente que atuarão como auditores internos na empresa e em fornecedores;
· Profissionais que acompanham as auditorias de Certificação ISO 9001:2015 e 14001:2015;
· Profissionais que tenham interesse em realizar auditorias com base nos requisitos das normas ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015.
Conteúdo Programático
Conceitos importantes do Sistema de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente;
Requisitos legais ambientais e o auditor;
Conceitos de auditoria interna;
Objetivos da auditoria interna;
Diretrizes para auditorias de Sistema de Gestão conforme normas ISO 9001:2015;
Princípios de auditoria;
Gerenciamento de um programa de auditoria;
Atividades de auditoria;
Competência dos auditores;
Leitura e interpretação da norma 14001:2015;
Redação de não conformidades;
Elaboração do relatório de auditoria.
GESTÃO DE EMISSÕES E MERCADO DE CARBONO
Data
14/07 a 04/08
Inscrições até
09 de julho
Horário
19 às 22h
Carga Horária
21 h/a
Local
Online
Investimento
R$800,00*
*50% de bolsa para associadas
Informações
Objetivos: Capacitar os profissionais das fundições associadas a dominar a quantificação das emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) de suas operações, seguindo metodologias reconhecidas como GHG Protocol e ISO 14064-1:2022. Além disso, o curso visa prepará-los para compreender e atuar no mercado de carbono, explorando as nuances entre os mercados regulado e voluntário, identificando oportunidades de descarbonização, redução de emissões e potenciais benefícios econômicos, ao mesmo tempo em que atendem às demandas de compliance e reporte em sustentabilidade.
Público alvo: O curso é direcionado a profissionais e gestores de fundições que buscam:
· Realizar ou aprimorar seus inventários de GEE.
· Compreender a fundo as emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) de suas operações;
· Realizar ou aprimorar seus inventários de GEE;
· Explorar as oportunidades e desafios do mercado de carbono (regulamentado e voluntário);
· Desenvolver estratégias de descarbonização e redução de custos;
· Atender às crescentes demandas regulatórias e de mercado relacionadas ao clima e à sustentabilidade.
Conteúdo Programático
1. Da ciência climática à mensuração das emissões de GEE
Contexto Ambiental e o Aquecimento Global;
Definições das emissões de carbono fóssil e biogênico;
Mudanças climáticas e seus impactos em acordos internacionais e na economia global;
Painel Intergovernamental de Mudanças Climáticas (IPCC) e Relatório Global (AR5 e AR6);
Novos compromissos e Metas 2035-2050 (NDCs);
GHG Protocol e Programa Brasileiro GHG Protocol (PBGHGP);
Tipos de Emissões e os Escopos 1, 2 e 3 do GHG Protocol;
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), Acordo de Paris, COP-29 e a COP-30 no Brasil;
Legislação brasileira sobre o clima e emissões de carbono;
Mercado de Carbono – Mercado Regulado x Mercado Voluntário;
Regulamentação do Mercado de Carbono no Brasil;
Precificação dos Mercados de Carbono e Mecanismos de Mensuração;
Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM): Definições e Abordagens;
CBAM e o Pacote “Fit for 55” – Riscos e Oportunidades para o Mercado de Carbono;
CBAM e os Requisitos de Elegibilidade e de Taxação de Carbono.
2. Estruturando a Quantificação dos Gases do Efeito Estufa – GEE
Identificação das Fontes de Emissões de GEE;
Definição do Limite Operacional;
Controle Operacional x Controle Financeiro;
Abordagens e definições do Escopo 1;
Abordagens e definições do Escopo 2 (Location Based e Market Based);
Abordagens e definições do Escopo 3;
Gestão das Informações segundo a Norma ISO 14064-1:2022 x GHG Protocol.
3. Inventário de Emissões de Gases do Efeito Estufa – GEE
Padrões de cálculo segundo a Norma ISO 14064-1:2022 e metodologia GHG Protocol;
Os 4 passos para gestão do Inventário;
Fontes de Dados e Rastreabilidade das informações;
Fatores de Emissão e Potencial de Aquecimento Global (GWP);
Cálculo das Emissões de GEE;
Exercícios práticos de Cálculos de Emissões de GEE.
4.
Descarbonização e Projetos de Redução de Emissões de GEE
Definições de Descarbonização, Sequestro de Carbono e Projetos de Redução de Emissões de GEE;
Introdução à Engenharia de Energias Renováveis;
Eficiência Energética.
Gestão de Recursos Humanos como elemento estratégico nas organizações
Data
23 e 24 de julho
Inscrições até
16 de julho
Horário
19 às 21h
Carga Horária
4 h/a
Local
Online
Investimento
R$365,00*
*50% de bolsa para associadas
Objetivos: Capacitar colaboradores de empresas para atuarem de forma estratégica na área de Recursos Humanos, desenvolvendo habilidades e conhecimentos voltados para a gestão e desenvolvimento de pessoas, com base nas premissas do Balanced Scorecard e nos principais conceitos da psicologia organizacional.
Público alvo: Colaboradores que atuam ou desejam atuar na área de Recursos Humanos, e líderes e gestores, que têm como responsabilidade ou interesse desenvolver pessoas dentro das organizações.
1) Fundamentação a partir da abordagem de Kaplan & Norton – Balanced Scorecard
2) Recursos Humanos como elemento estratégico essencial em qualquer organização, agente de transformação de Pessoas, ativos fundamentais
3) Migrando do Departamento de Pessoal para o Departamento de Recursos Humanos
4) Recursos Humanos: Elemento chave para que objetivos da organização sejam atingidos
5) Novidades e rotinas, elementos defensores de ambiente e elementos estimuladores de crescimento
6) Multidisciplinariedade, uma orquestra de diferentes competências, ritmos e expectativas
7) Ferramentas
8) A gangorra do cotidiano com variações de motivação e a procura da homeostase emocional. Maturidade e crescimento. Rotina e passeio
9) Psicologia e psicanálise
Fundição de Ligas de Ferro para os processos de Areia Verde Moldagem Horizontal,
Vertical e Resina
Data
22/março
Inscrições até
10/março
Horário
Sábados das 9 ÀS 12h
Carga Horária
72 h/a
Local
Online / ao vivo
Investimento
R$3500,00
50% de bolsa para associadas
Total: R$1750,00
Público alvo: Profissionais das indústrias de fundição que desejam aprender mais e compreender melhor os fenômenos da metalurgia e fundição. Foco em teoria e conceitos atualizados dos assuntos que serão tratados em cada disciplina do curso. Primeiros dias reservados para inscrições de empresas associadas. Para alunos provenientes de empresas não associadas será praticado o valor integral. Turmas limitadas a 25 alunos.
1 | Metalurgia das Ligas de Ferro Fundido Cinzento e Nodular | 12h |
2 | Controle de Qualidade: Ensaios Mecânicos; Não destrutivos; Metalografia e Análise Química | 9h |
3 | Projeto de Canais e Massalotes | 15h |
4 | Estudo dos principais defeitos de Fundição para os processos de Areia Verde e Resina | 6h |
5 | Estudo dos Processos de Fundição: Areia Verde (Moldagem Horizontal e Vertical) e Resina | 9h |
6 | Desenvolvimento de Produto & Principais Tecnologias aplicadas à Fundição | 12h |
7 | Gestão, Lean Manufacturing & Custos em Fundição | 9h |
Gestão Ambiental para lideranças
Data
05/abril
Inscrições até
24/março
Horário
Sábados das 8 ÀS 12h
Carga Horária
8 h/a
Local
Online / ao vivo
Investimento
R$620,00
50% de bolsa para associadas
Total: R$310,00
OBJETIVO: Promover o entendimento da importância da gestão ambiental para a empresa e como, através dela, melhorar significativamente a eficiência dos processos produtivos, reduzir custos e melhorar a imagem da empresa perante a comunidade, clientes e outras partes interessadas, abordando os assuntos relacionados aos cuidados com o meio ambiente, à sustentabilidade ambiental da empresa e aos benefícios de uma gestão ambiental efetiva.
PÚBLICO ALVO: Líderes, coordenadores, gestores, empreendedores
- A importância da Gestão Ambiental
- Requisitos da ISO 14001
- Aspectos, Impactos e Riscos Ambientais
- Controle Operacional para os Aspectos e Riscos Ambientais
- Atendimento a Emergências
- Gestão de Produtos Químicos
- Gestão de Resíduos
- Treinamento Operacional
- Indicadores Ambientais
- Sustentabilidade Ambiental
- Não Conformidades e Ações Corretivas
- Objetivos e metas ambientais
- Análise crítica da gestão ambiental •Melhoria contínua
- Legislação Ambiental
- Sustentabilidade







