Cursos

cursos ABIFA CAPACITA

Fundição de Aços Fundidos em Fornos a Indução e a Arco

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Data

14/11/2026

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Inscrições até

03/11/2026

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Horário

08:00 às 17:00

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Carga Horária

10h

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Local

Online

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Investimento

R$1.600,00

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Capacitar os participantes para compreender e aplicar os principais conceitos, técnicas e práticas envolvidos na fusão de aços em fornos de indução e fornos a arco, abordando desde a preparação e seleção das matérias-primas até o controle do processo de fusão, composição química, temperatura e tratamentos do metal líquido.

Público alvo: Profissionais que atuam ou desejam atuar no processo de fundição de aços, especialmente nas áreas de fusão, metalurgia, produção e controle de qualidade, incluindo engenheiros, técnicos, supervisores, encarregados, operadores de fornos e profissionais de laboratórios metalúrgicos.

Tipos de Aços fundidos e suas aplicações; 

Tratamento Térmico: Aços ao Carbono, Aço Baixa Liga; 

Hadfield ao manganês;

Matérias primas;

Aços inoxidáveis Ferríticos, Austeníticos, Super austeníticos, Martensíticos, Duplex, Super Duplex; 

Aço endurecível por precipitação; 

Ligas de Níquel: Inconel, Monél, Hastealloys; 

Normas ASTM;

Cálculo de carga, técnicas de fusão e
metalurgia;

Desgaseificação; 

Desoxidação;

AOD.

 

FUNDIÇÃO INTELIGENTE GOVERNANÇA DE DADOS E IA PARA DECISÃO E OPERAÇÃO

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Data

13/02/2027

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Inscrições até

01/02/2027

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Horário

08:00 às 17:00

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Carga Horária

16h

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Local

Online

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Investimento

R$3.200,00

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Capacitar os participantes a compreender os fundamentos de governança de dados e Inteligência Artificial aplicados à indústria de fundição, desenvolvendo conhecimentos para utilizar dados de forma estruturada e estratégica na tomada de decisões e na otimização das operações.

      Público alvo: Profissionais que atuam em empresas de fundição e indústrias metalúrgicas, especialmente nas áreas de produção, engenharia, processos, qualidade, manutenção, tecnologia, gestão e administração.

Conceitos de organização de Data-Driven;

Redes neurais artificiais e outras tecnologias de IA;

Tratamento e preparação de base de dados industriais;

Análise de dados para tomada de decisão com auxílio de IA;

Governança de Dados;

Governança de modelos;

Ética e risco;

Compliance e legal;

Pessoas e processos;

Estudo de caso real aplicado.

 

Conhecimento para o Crescimento: Aprender, Adaptar e Evoluir

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Data

a definir

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Inscrições até

a definir

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Horário

a definir

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Carga Horária

10h

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Local

Online

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Investimento

R$a definir

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Desenvolver nos participantes uma compreensão mais ampla sobre os processos de aprendizagem, explorando como conhecimentos, habilidades, atitudes, experiências, emoções, cognição e intuição influenciam a capacidade de aprender e evoluir continuamente.

      Público alvo: Profissionais de diferentes áreas e níveis hierárquicos que desejam desenvolver sua capacidade de aprender, adaptar-se a novos contextos e aprimorar continuamente seus conhecimentos, habilidades e atitudes.

 

A Era do Conhecimento; 

Relação ser – ambiente envolvente, cognição e intuição; 

Visão histórica da democratização do conhecimento, alicerce das civilizações;

As Revoluções e seus impactos na evolução de sociedades; 

Empresa & Pessoa: o trio conhecimentos, habilidades, atitudes; 

Mecanismos racionais e emocionais no aprender; 

Textos, imagens e linguagem matemática; Dificuldades, mecanismos e superações;  

Competição e colaboração, vetores subjacentes ao aprendizado e posturas correlatas; 

The Learning Organization e papéis individuais; 

Exercício.

 

Comunicação de Alto Impacto: Como se Expressar, Influenciar e Conquistar Resultados

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Data

a definir

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Inscrições até

a definir

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Horário

a definir

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Carga Horária

10h

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Local

Online

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Investimento

R$ a definir

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Aprimorar as competências de comunicação dos participantes, proporcionando conhecimentos e ferramentas para tornar a comunicação mais clara, assertiva, eficiente e adequada a diferentes situações profissionais e pessoais.

      Público alvo: Profissionais de diferentes áreas e níveis hierárquicos que desejam aprimorar sua capacidade de comunicação, melhorar relacionamentos interpessoais e desenvolver maior segurança e clareza na transmissão de ideias, informações e orientações.

 

Mecanismos essenciais de comunicação; 

Desenvolvimentos recentes e seus impactos no cotidiano; 

Comunicações verbais, não verbais e paraverbais; 

Morfologia de comunicação em diferentes culturas; 

Barreiras à comunicação e sua superação; 

Escuta ativa e linguagem positiva; 

Comunicação assertiva e negociação; 

Comunicação em situações de conflito; 

As diferentes formas e conteúdos no Brasil; 

Programa individual de aperfeiçoamento de comunicação; 

Exercício.

 

PROJETO DE FERRAMENTAIS DE FUNDIÇÃO EM AREIA VERDE, CURA FRIO, COLD BOX EM CAD 3D

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Data

27/02/2027

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Inscrições até

22/02/2027

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Horário

08:00 às 17:00

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Carga Horária

24h

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Local

Online

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Investimento

R$4.800,00

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: O objetivo é proporcionar aos participantes conhecimentos para desenvolver projetos mais eficientes, precisos e adequados às necessidades da produção.

      Público alvo: Profissionais que atuam ou desejam atuar nas áreas de projetos, ferramentaria, engenharia, processos e desenvolvimento de produtos para fundição, incluindo engenheiros, projetistas, técnicos, modeladores, supervisores e profissionais de produção.

 

Placa de modelos;

Modelos e caixas de macho;

Cálculo de canais e massalotes Moldagem cura frio manual;

Cold box stack metal;

Máquinas de moldagem horizontal em areia verde 

vertical DISA;

Máquinas sopradoras de macho cold box.

 

Inteligência Emocional na Prática: Autocontrole, Resiliência e Relações de Sucesso

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Data

a definir

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Inscrições até

a definir

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Horário

a definir

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Carga Horária

10h

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Local

Online

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Investimento

R$ a definir

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Desenvolver nos participantes competências de Inteligência Emocional para reconhecer, compreender e administrar emoções, sentimentos e padrões de comportamento, promovendo maior equilíbrio, autocontrole e qualidade nas relações profissionais e pessoais.

      Público alvo: Profissionais de diferentes áreas e níveis hierárquicos que desejam desenvolver maior autoconhecimento, equilíbrio emocional e capacidade de lidar de forma mais produtiva com situações de pressão, mudanças, conflitos e desafios no ambiente de trabalho.

 

O que vem a ser Inteligência Emocional; 

Reconhecimento dos próprios sentimentos, valores e padrões de comportamento; 

Administração de emoções e impulsos face a pressões e incertezas; 

Manutenção de persistência e direcionamento diante de dificuldades; 

Desenvolvimento de empatia; 

Construção de relacionamentos producentes e estabelecimento de confiança; 

Assertividade e capacidade de ouvir e interpretar sinais verbais e não verbais; 

Transformação de divergências em oportunidades de diálogo; 

Reconhecimento do papel das emoções nas decisões, equilíbrio entre racionalidade e emoção; 

Resiliência, estado adulto, maturidade; 

Exercício.

 

Liderança que Motiva: Estratégias para Engajar Pessoas e Potencializar Resultados

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Data

a definir

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Inscrições até

a definir

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Horário

a definir

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Carga Horária

10h

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Local

Online

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Investimento

R$ a definir

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Desenvolver nos participantes conhecimentos e práticas para compreender os fatores que influenciam a motivação humana no ambiente de trabalho, reconhecendo diferentes necessidades, expectativas e comportamentos dos colaboradores.

      Público alvo: Profissionais que exercem ou estão se preparando para exercer funções de liderança, supervisão, coordenação e gestão de equipes, especialmente em empresas de fundição, metalurgia e demais segmentos industriais.

 

O empenho de cada um de nós para exercer as funções a nós devidas; 

Ações para progredir no saber; 

Teorias de Conteúdo: Necessidades Maslow, Dois fatores Herzberg, Necessidades adquiridas McClelland, X e Y McGregor, ERC Alderfer; 

Teorias de Processo: Expectativas Vroom, Equidade Adams, Reforço Skinner; 

Esforço pessoal e autoestima; 

Supervisão hands on e hands off; Comportamento do líder para aumentar a motivação; 

Elogio e repreensão; 

Colaboradores de manutenção alta; 

Conduta prática no cotidiano turbulento; 

Exercício.

 

Macroeconomia em Perspectiva: Como Mercados, Governos e Empresas se Conectam

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Data

a definir

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Inscrições até

a definir

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Horário

a definir

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Carga Horária

10h

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Local

Online

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Investimento

R$ a definir

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Capacitar os participantes a compreender os principais conceitos da Economia Política e sua evolução histórica, relacionando diferentes correntes do pensamento econômico às transformações das sociedades, do Estado, dos mercados e das instituições.

      Público alvo: Profissionais, gestores, empresários, estudantes e demais interessados em compreender os fundamentos da economia e sua influência sobre o ambiente empresarial, os mercados e as decisões estratégicas.

 

O que vem a ser Economia Política e processo histórico do pensamento econômico; 

Estado, mercado e sociedade; 

Grandezas macroeconômicas; 

Capitalismo e suas instituições; 

Adam Smith, David Ricardo, Karl Marx, John Stuart Mill, Alfred Marshall, John Maynard Keynes, Joseph Schumpeter, Friedrich Hayek, Amartya Sen;  

Oferta, demanda e formação de preços; 

Crescimento econômico e desenvolvimento; Inflação, desemprego, juros, câmbio, políticas fiscal e monetária; 

Economia internacional, globalização, crises econômicas e mudanças estruturais; 

Economia Política aplicada a decisões corporativas; 

Exercício.

 

Gestão de Conflitos na Prática: Estratégias para Negociar, Dialogar e Construir Soluções

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Data

a definir

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Inscrições até

a definir

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Horário

a definir

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Carga Horária

10h

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Local

Online

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Investimento

R$ a definir

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Capacitar os participantes a compreender, identificar e administrar conflitos de forma estratégica, reconhecendo suas causas, características e impactos no ambiente profissional e nas relações interpessoais.

      Público alvo: Profissionais de diferentes áreas e níveis hierárquicos que desejam desenvolver habilidades para prevenir, administrar e solucionar conflitos de maneira mais assertiva e produtiva.

 

Definição de conflito, conflitos reais e conflitos percebidos; 

Conflito como elemento inerente à Liderança, conflitos funcionais e conflitos disfuncionais; 

Conflitos no ambiente de trabalho e no cotidiano pessoal; 

Diferentes interpretações da mesma situação, ruídos de comunicação, competição por espaço ou reconhecimento; 

Conflitos de tarefas – sobre o que fazer, conflitos de processos – sobre como fazer, conflitos relacionais – sobre quem somos; 

Diagnóstico de conflitos; 

Diferentes estratégias para diferentes conflitos; 

Modelo TKI Thomas-Kilman de gestão de conflitos; 

Os cinco estilos de como lidar com conflitos; 

A importância da comunicação nos conflitos; 

Exercício.

 

Ferramentas da Qualidade Total para Melhoria de Processos de Fundição

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Data

10/04/2027

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Inscrições até

05/04/2027

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Horário

08:00 às 17:00

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Carga Horária

8h

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Local

Online

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Investimento

R$1.600,00

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: O curso abordará métodos para análise de causas, controle de processos, redução de defeitos, melhoria da produtividade e prevenção de não conformidades, proporcionando aos participantes conhecimentos para aplicar ferramentas da qualidade de forma prática na rotina industrial e contribuir para a melhoria contínua dos processos de fundição.

      Público alvo: Profissionais que atuam em empresas de fundição, especialmente nas áreas de qualidade, produção, engenharia, processos, manutenção e gestão, incluindo engenheiros, técnicos, supervisores, coordenadores, líderes e analistas.

 

Espinha-de-Peixe (ISHIKAWA);

Gráfico de PARETO;

Histogramas;

Controle Estátistico de Processos (C.E.P.);

Noções de capabilidade do processo.

 

Do Departamento Pessoal ao RH Estratégico: Uma Nova Visão da Gestão de Pessoas

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Data

a definir

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Inscrições até

a definir

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Horário

a definir

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Carga Horária

10h

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Local

Online

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Investimento

R$ a definir

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Capacitar os participantes a compreender o papel estratégico da gestão de Recursos Humanos no desenvolvimento das organizações, destacando a importância das pessoas como ativos fundamentais para o alcance dos objetivos empresariais.

      Público alvo: Profissionais que atuam ou desejam atuar nas áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, gestão de pessoas, administração e desenvolvimento organizacional, incluindo analistas, supervisores, coordenadores, gestores, líderes e profissionais responsáveis por equipes.

 

Transformando pessoas em ativos fundamentais; 

Balanced Scorecard e as quatro Perspectivas conectando passado, presente e futuro; 

Aprendizado e crescimento: sustentação de objetivos curto, médio e longo prazos; 

Como migrar de um DP para um DRH; 

A gangorra do cotidiano; 

Identificação, atração e retenção de talentos; 

Motivação e produtividade; 

Treinamento, coaching e mentoring; 

Desempenhos e feedbacks; 

O ambiente saudável de trabalho; 

Exercício.

 

PLANEJAMENTO DE EXPERIMENTOS (D.O.E) - TAGUCHI

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Data

17/04/2027

24/04/2027

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Inscrições até

12/04/2027

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Horário

08:00 às 17:00

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Carga Horária

16h

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Local

Online

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Investimento

R$3.200,00

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Capacitar os participantes a planejar, executar e analisar experimentos de forma estruturada, utilizando os conceitos de Planejamento de Experimentos (D.O.E. – Design of Experiments) e a metodologia Taguchi.

Público alvo: Profissionais que atuam nas áreas de engenharia, processos, qualidade, produção, desenvolvimento de produtos e melhoria contínua, especialmente em empresas de fundição e setores metalúrgicos.

Função perda de Taguchi;

Seleção de fatores e níveis pela Espinha-de-Peixe;

Planejamento de fatores com 02 níveis;

Planejamento de fatores com 03 níveis;

Escolha do arranjo IDEAL;

Análise de variância para checar participação e importância das variáveis escolhidas;

Estudo de caso real.

 

Tempo e Produtividade: Estratégias para uma Rotina Mais Eficiente

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Data

a definir

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Inscrições até

a definir

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Horário

a definir

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Carga Horária

10h

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Local

Online

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Investimento

R$ a definir

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Capacitar os participantes a compreender a importância da gestão do tempo como ferramenta estratégica para aumentar a produtividade, melhorar a organização das atividades e alcançar objetivos profissionais e corporativos.

      Público alvo: Profissionais de diferentes áreas e níveis hierárquicos que desejam aprimorar sua organização pessoal, produtividade e capacidade de planejamento, incluindo gestores, líderes, supervisores, coordenadores, analistas e profissionais administrativos e operacionais.

Tempo: aliado ou inimigo; 

Tempo, maior fator de suporte à gestão corporativa; 

Relatividade na percepção do tempo e razão subjetividade x objetividade; 

Binômio disciplina e flexibilização; 

Balanceamento entre regra e ócio; 

Análise Transacional e usos psicológicos do tempo;  

Prioridades, objetivos SMART, metas, planos de ação e listas de tarefas; 

Eliminação de não prioridades e mensuração de eficácia de uso do tempo;

“Ladrões” do tempo; 

Montar uma visão individual e prática do uso do tempo; 

Exercício.

 

FABRICAÇÃO DE FERROS FUNDIDOS CINZENTOS E NODULARES DE ALTA QUALIDADE EM FORNOS DE INDUÇÃO

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Data

08/05/2027

15/05/2027

22/05/2027

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Inscrições até

03/05/2027

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Horário

08:00 às 13:30

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Carga Horária

18h

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Local

Online

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Investimento

R$3.200,00

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Capacitar os participantes para compreender e aplicar os principais conceitos, técnicas e controles envolvidos na fabricação de ferros fundidos cinzentos e nodulares em fornos de indução, visando à obtenção de peças com elevada qualidade e propriedades metalúrgicas consistentes.

Público alvo: Profissionais que atuam em fundições de ferros fundidos, especialmente nas áreas de fusão, metalurgia, produção, engenharia, processos e controle de qualidade.

Tipos de ferros fundidos cinzentos, nodulares e especiais (Ni-Resist, Si-Mo, Alto Silício);

Normas ASTM, matérias primas, cálculo de carga, técnicas de fusão e metalurgia;

Inoculação, suas ligas e prática operacional;

Panelas empregadas, Temperaturas de vazamento.

 

Gestão de Talentos na Prática: Como Desenvolver Pessoas e Fortalecer Equipes

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Data

a definir

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Inscrições até

a definir

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Horário

a definir

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Carga Horária

10h

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Local

Online

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Investimento

R$ a definir

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Capacitar os participantes a compreender a evolução das empresas e o papel do indivíduo nas organizações, desenvolvendo competências para uma gestão de pessoas mais consciente, individualizada e orientada ao desenvolvimento.

      Público alvo: Gestores, líderes, supervisores, coordenadores, profissionais de Recursos Humanos e demais profissionais que atuam direta ou indiretamente na gestão e desenvolvimento de pessoas.

 

Compreensão da evolução das empresas e inserção do indivíduo; 

Janela de Johari; 

Grid gerencial; 

Liderança situacional Hersey & Blanchard; 

O caso Pigmalião e a transferência de expectativas; 

Tratar de forma desigual os desiguais x Massificação do cotidiano; 

Questões técnicas, questões ideológicas e questões pessoais; 

Disciplina, contratos de melhoria e reconhecimento; 

Construindo metas e objetivos condizentes com cada Colaborador; 

Edição de proposta de desenvolvimentos de pessoas; 

Exercício.

Microeconomia Aplicada à Estratégia Industrial: Preços, Custos e Competitividade

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Data

a definir

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Inscrições até

a definir

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Horário

a definir

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Carga Horária

10h

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Local

Online

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Investimento

R$ a definir

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Capacitar os participantes a compreender os fundamentos da microeconomia e sua aplicação na tomada de decisões empresariais, com foco no funcionamento dos mercados, na formação de preços, no comportamento dos consumidores e nas relações entre oferta e demanda.

      Público alvo: Profissionais que atuam nas áreas de gestão, administração, economia, finanças, controladoria, planejamento estratégico, vendas, compras, produção e engenharia, incluindo empresários, diretores, gestores, coordenadores, analistas e supervisores.

 

Fundamentos da Microeconomia; 

Determinantes da oferta e da demanda, mecanismos de formação de preços; 

Elasticidade e comportamento do mercado; 

Concorrência perfeita, monopólios e oligopólios; 

Consumidor e decisões de compra; 

Produção e produtividade do trabalho, capital e tecnologia; 

Custos de produção; 

Receita marginal, custo marginal, resultado econômico, trade-offs entre margem, volume e participação de mercado; 

Falhas de mercado e papel da regulação; 

Microeconomia aplicada a estratégias industriais; 

Exercício.

 

Tratamento térmico de aços e ligas

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Data

05/06/2027

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Inscrições até

31/05/2027

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Horário

08:00 às 17:00

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Carga Horária

8h

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Local

Online

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Investimento

R$1.600,00

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Capacitar os participantes a compreender os fundamentos e as principais técnicas de tratamento térmico aplicadas a aços e ligas metálicas, relacionando os ciclos térmicos às transformações microestruturais e às propriedades finais dos materiais.

Público alvo: Profissionais que atuam nas áreas de fundição, metalurgia, tratamento térmico, engenharia, processos, produção e controle de qualidade, incluindo engenheiros, técnicos, metalurgistas, supervisores, coordenadores e profissionais de laboratório.

Tratamento térmico de aços e ligas;

Tratamento térmico de ferros fundidos;

Tratamento térmico de alumínio;

Tipos de tratamento;

Equipamentos;

Metalurgia, fase e metalografia;

Noções CQI-9.

 

 

Equipes de Alto Desempenho: Liderança, Engajamento e Resultados

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Data

a definir

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Inscrições até

a definir

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Horário

a definir

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Carga Horária

10h

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Local

Online

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Investimento

R$ a definir

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Capacitar os participantes a compreender os fundamentos do trabalho em equipe e desenvolver competências para formar, liderar e fortalecer equipes de alto desempenho.

      Público alvo: Profissionais que atuam em posições de liderança ou que desejam desenvolver competências para coordenar equipes, incluindo gestores, supervisores, coordenadores, encarregados, líderes de produção e responsáveis por áreas e projetos.

 

Benefícios e resultados de trabalho em equipe e desenvolvimento de equipes de alto desempenho; 

Equipe comum x equipe de alto desempenho; 

Vantagens e pilares do empowerment; 

Liderança, motivação, desenvolvimento, poder; 

Pipeline de liderança; 

Perfil realizador; 

Perfil persuasivo; 

Perfil apoiador; 

Perfil avaliador; 

Líder como formador de equipe; 

Exercício.

 

FABRICAÇÃO DE FERROS FUNDIDOS BRANCO ALTO CROMO EM FORNOS DE INDUÇÃO E A ARCO

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Data

19/06/2027

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Inscrições até

14/06/2027

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Horário

08:00 às 17:00

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Carga Horária

8h

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Local

Online

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Investimento

R$1.600,00

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Proporcionar conhecimentos para melhorar o controle do processo de fabricação, reduzir variabilidades e defeitos e obter ferros fundidos branco alto cromo com propriedades adequadas às diferentes aplicações industriais. 

Público alvo: Profissionais que atuam em fundições e empresas do setor metalúrgico, especialmente nas áreas de fusão, metalurgia, produção, engenharia, processos e controle de qualidade.

Tipos de ferros fundidos branco com Alto Cromo;

Normas ASTM, matérias primas, cálculo de carga, técnicas de fusão e metalurgia;

Ligas e prática operacional;

Panelas empregadas, Temperaturas de vazamento;

Tecnologia completa para obtenção de material com qualidade.

 

Economia Financeira Aplicada à Indústria: Como Avaliar Investimentos e Gerenciar Riscos

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Data

a definir

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Inscrições até

a definir

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Horário

a definir

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Carga Horária

10h

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Local

Online

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Investimento

R$a definir

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Capacitar os participantes a compreender os fundamentos da economia financeira e sua aplicação na gestão e na tomada de decisões empresariais, considerando fatores como juros, inflação, câmbio, crédito, investimentos e custos de capital.

Público alvo: Profissionais que atuam em empresas de fundição nas áreas de qualidade, produção, engenharia, processos, gestão e auditoria, incluindo engenheiros, técnicos, coordenadores, supervisores, analistas e gestores.Profissionais que atuam nas áreas financeira, administrativa, econômica, contábil, controladoria, planejamento estratégico, investimentos e gestão industrial, incluindo empresários, diretores, gestores, coordenadores, analistas e supervisores.

Fundamentos de Economia Financeira, poupança, investimento, risco e retorno; 

Valor do dinheiro no tempo, juros simples e compostos, valor presente e valor futuro; 

Mercados financeiros e instituições, bancos, mercados de capitais, crédito, títulos e ações; 

Taxas de juros e política monetária, Bancos Centrais e custos de capital; 

Medição e interpretação da inflação, efeitos sobre custos industriais, preços, salários, contratos e investimentos; 

Relação entre risco e retorno, diversificação; 

Formação e dinâmica das taxas de câmbio, impacto sobre importações, exportações, matérias-primas e competitividade; 

Estrutura de capital, endividamento, alavancagem, decisões de expansão e investimento; 

Engenharia econômica, payback, cenários, expansão e aquisição de equipamentos; 

Economia Financeira aplicada a estratégias industriais; 

Exercício.

 

Interpretação DA Norma ISO 9001

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Data

17/07/2027

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Inscrições até

12/07/2027

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Horário

08:00 às 17:00

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Carga Horária

8h

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Local

Online

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Investimento

R$1.600,00

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Interpretação dos principais requisitos da norma e sua aplicação prática em processos de produção, controle de qualidade, gestão de riscos, análise de não conformidades, indicadores, rastreabilidade e melhoria contínua, proporcionando aos participantes conhecimentos para contribuir na implementação, manutenção e melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade.

Público alvo: Profissionais que atuam em empresas de fundição nas áreas de qualidade, produção, engenharia, processos, gestão e auditoria, incluindo engenheiros, técnicos, coordenadores, supervisores, analistas e gestores.

Suportar sistema de Gestão de Qualidade através das normas ISO 9001:2026;

Melhoria contínua;

Manutenção da certificação;

Como implantar os requisitos mínimos.

 

Engenharia de Defeitos e Metalografia de Peças Fundidas

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Data

07/08/2027

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Inscrições até

02/08/2027

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Horário

08:00 às 17:00

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Carga Horária

8h

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Local

Online

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Investimento

R$1.600,00

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: O objetivo é proporcionar conhecimentos para diagnosticar problemas, determinar suas causas e definir ações corretivas e preventivas, contribuindo para a redução de refugos e melhoria da qualidade das peças.

Público alvo: Profissionais que atuam nas áreas de qualidade, metalurgia, engenharia, processos, produção e laboratório em empresas de fundição, incluindo engenheiros, metalurgistas, técnicos, analistas, supervisores e coordenadores.

Identificação macroscópica e microscópica de defeitos e inclusões de fundição;

Identificação macroscópica e microscópica de defeitos de porosidades de fundição;

Identificação macroscópica e microscópica de defeitos de microrechupes de fundição;

Identificação macroscópica e microscópica de defeitos de descontinuidade de fundição;

Correção imediata de processos.

 

 

Custos em fundição

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Data

28/08/2027

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Inscrições até

23/08/2027

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Horário

08:00 às 17:00

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Carga Horária

8h

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Local

Online

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Investimento

R$1.600,00

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Capacitar os participantes a compreender, identificar e analisar os principais componentes dos custos envolvidos nos processos de fundição, desde as matérias-primas e insumos até os custos de produção, mão de obra, energia, manutenção, perdas e demais despesas relacionadas ao processo industrial.

Público alvo: Profissionais que atuam em empresas de fundição nas áreas de custos, produção, engenharia, processos, qualidade, planejamento, compras, controladoria e gestão, incluindo engenheiros, técnicos, analistas, supervisores, coordenadores e gestores.

Introdução e noções básicas de custos industriais na fundição;

Identificar as classificações de custos e despesas;

Identificar os elementos da apuração de resultado;

Identificar os tipos de apuração de custos;

Mão de obra, Matéria prima e Energia como quantificar e rateios.

 

 

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E APERFEIÇOAMENTO DE COMUNICAÇÕES

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Data

A confirmar

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Inscrições até

A confirmar

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Horário

19:00 às 21:00h

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Carga Horária

8h/a

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Local

Online

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Investimento

R$990,00*

*50% de bolsa para associadas

Objetivo: Aperfeiçoamento de competências interpessoais, melhorando tanto atividades em equipe, quanto a eficiência em relacionamentos profissionais.

Público alvo: Profissionais de recursos humanos, lideranças e profissionais de todas as áreas que se interessam em gestão de pessoas.

O que vem a ser desenvolvimento profissional e humano?;

Autoconhecimento e propósito no trabalho;

Motivação humana;

Inteligência emocional e empatia;

Feedback;

Plano individual de desenvolvimento;

Liderança e mentoria;

Comunicação verbal, não verbal e paraverbal;

Barreiras à comunicação e sua superação;

Escuta ativa e linguagem positiva;

Comunicação assertiva e negociação;

Comunicação em situações de conflito.

 

Gestão de resíduos SÓLIDOS - oportunidades e desafios

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Data

21/10 a 30/10

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Inscrições até

14 de outubro

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Horário

19:30 às 21:30h

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Carga Horária

8h/a

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Local

Online

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Investimento

R$990,00*

*50% de bolsa para associadas

Objetivos: Promover o entendimento da importância da gestão de resíduos para a empresa e para o meio ambiente, bem como, através dela, melhorar significativamente a eficiência dos processos produtivos, reduzir custos e garantir os cuidados com o meio ambiente, a sustentabilidade ambiental da empresa e o atendimento às legislações.   

Público alvo: Profissionais que estão envolvidos com a gestão ambiental, que atuem na manutenção do Sistema de Gestão Ambiental e/ou que desejam implementar em sua empresa a Gestão de Resíduos.

Requisitos Legais para gestão, uso e reciclagem de resíduos;

Caracterização de Resíduos: NBR 10004;

Resíduos de Fundição com valor agregado;

Oportunidades para agregar valor aos resíduos;

Infraestrutura para aproveitamento de resíduos;

Qualificação de fornecedores/clientes para destinação de resíduos.

 

FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS ISO 14001

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Data

12/08 a 04/09

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Inscrições até

31 de julho

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Horário

19 às 22h

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Carga Horária

24 h/a

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Local

Online

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Investimento

R$800,00*

*50% de bolsa para associadas

Objetivos: Capacitar os participantes para a execução de auditorias com base nos requisitos da Norma 14001:2015, diretrizes para Auditorias de Sistemas de Gestão ISO 19011 e alinhamento de conceitos.

Público alvo: 

·         Profissionais envolvidos no Sistema de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente que atuarão como auditores internos na empresa e em fornecedores;

·         Profissionais que acompanham as auditorias de Certificação ISO 9001:2015 e 14001:2015;

·         Profissionais que tenham interesse em realizar auditorias com base nos requisitos das normas ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015.

Conceitos importantes do Sistema de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente;

Requisitos legais ambientais e o auditor; 

Conceitos de auditoria interna;

Objetivos da auditoria interna;

Diretrizes para auditorias de Sistema de Gestão conforme normas ISO 9001:2015;

Princípios de auditoria;

Gerenciamento de um programa de auditoria;

Atividades de auditoria;

Competência dos auditores;

Leitura e interpretação da norma 14001:2015;

Redação de não conformidades;

Elaboração do relatório de auditoria.

 

GESTÃO DE EMISSÕES E MERCADO DE CARBONO

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Data

14/07 a 04/08

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Inscrições até

09 de julho

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Horário

19 às 22h

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Carga Horária

21 h/a

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Local

Online

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Investimento

R$800,00*

*50% de bolsa para associadas

Objetivos: Capacitar os profissionais das fundições associadas a dominar a quantificação das emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) de suas operações, seguindo metodologias reconhecidas como GHG Protocol e ISO 14064-1:2022. Além disso, o curso visa prepará-los para compreender e atuar no mercado de carbono, explorando as nuances entre os mercados regulado e voluntário, identificando oportunidades de descarbonização, redução de emissões e potenciais benefícios econômicos, ao mesmo tempo em que atendem às demandas de compliance e reporte em sustentabilidade.

Público alvo: O curso é direcionado a profissionais e gestores de fundições que buscam:

·         Realizar ou aprimorar seus inventários de GEE.

·         Compreender a fundo as emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) de suas operações;

·         Realizar ou aprimorar seus inventários de GEE;

·         Explorar as oportunidades e desafios do mercado de carbono (regulamentado e voluntário);

·         Desenvolver estratégias de descarbonização e redução de custos;

·         Atender às crescentes demandas regulatórias e de mercado relacionadas ao clima e à sustentabilidade.

1. Da ciência climática à mensuração das emissões de GEE

Contexto Ambiental e o Aquecimento Global;

Definições das emissões de carbono fóssil e biogênico;

Mudanças climáticas e seus impactos em acordos internacionais e na economia global;

Painel Intergovernamental de Mudanças Climáticas (IPCC) e Relatório Global (AR5 e AR6);

Novos compromissos e Metas 2035-2050 (NDCs);

GHG Protocol e Programa Brasileiro GHG Protocol (PBGHGP);

Tipos de Emissões e os Escopos 1, 2 e 3 do GHG Protocol;

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), Acordo de Paris, COP-29 e a COP-30 no Brasil;

Legislação brasileira sobre o clima e emissões de carbono;

Mercado de Carbono – Mercado Regulado x Mercado Voluntário;

Regulamentação do Mercado de Carbono no Brasil;

Precificação dos Mercados de Carbono e Mecanismos de Mensuração;

Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM): Definições e Abordagens;

CBAM e o Pacote “Fit for 55” – Riscos e Oportunidades para o Mercado de Carbono;

CBAM e os Requisitos de Elegibilidade e de Taxação de Carbono.

2. Estruturando a Quantificação dos Gases do Efeito Estufa – GEE

Identificação das Fontes de Emissões de GEE;

Definição do Limite Operacional;

Controle Operacional x Controle Financeiro;

Abordagens e definições do Escopo 1;

Abordagens e definições do Escopo 2 (Location Based e Market Based);

Abordagens e definições do Escopo 3;

Gestão das Informações segundo a Norma ISO 14064-1:2022 x GHG Protocol.

3. Inventário de Emissões de Gases do Efeito Estufa – GEE

Padrões de cálculo segundo a Norma ISO 14064-1:2022 e metodologia GHG Protocol;

Os 4 passos para gestão do Inventário;

Fontes de Dados e Rastreabilidade das informações;

Fatores de Emissão e Potencial de Aquecimento Global (GWP);

Cálculo das Emissões de GEE;

Exercícios práticos de Cálculos de Emissões de GEE.

4.
Descarbonização e Projetos de Redução de Emissões de GEE

Definições de Descarbonização, Sequestro de Carbono e Projetos de Redução de Emissões de GEE;

Introdução à Engenharia de Energias Renováveis;

Eficiência Energética.

Gestão de Recursos Humanos como elemento estratégico nas organizações

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Data

23 e 24 de julho

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Inscrições até

16 de julho

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Horário

19 às 21h

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Carga Horária

4 h/a

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Local

Online

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Investimento

R$365,00*

*50% de bolsa para associadas

Objetivos: Capacitar colaboradores de empresas para atuarem de forma estratégica na área de Recursos Humanos, desenvolvendo habilidades e conhecimentos voltados para a gestão e desenvolvimento de pessoas, com base nas premissas do Balanced Scorecard e nos principais conceitos da psicologia organizacional.

Público alvo: Colaboradores que atuam ou desejam atuar na área de Recursos Humanos, e líderes e gestores, que têm como responsabilidade ou interesse desenvolver pessoas dentro das organizações.

1) Fundamentação a partir da abordagem de Kaplan & Norton – Balanced Scorecard

2) Recursos Humanos como elemento estratégico essencial em qualquer organização, agente de transformação de Pessoas, ativos fundamentais

3) Migrando do Departamento de Pessoal para o Departamento de Recursos Humanos

4) Recursos Humanos: Elemento chave para que objetivos da organização sejam atingidos

5) Novidades e rotinas, elementos defensores de ambiente e elementos estimuladores de crescimento

6) Multidisciplinariedade, uma orquestra de diferentes competências, ritmos e expectativas

7) Ferramentas

8) A gangorra do cotidiano com variações de motivação e a procura da homeostase emocional. Maturidade e crescimento. Rotina e passeio

9) Psicologia e psicanálise


Fundição de Ligas de Ferro para os processos de Areia Verde Moldagem Horizontal, Vertical e Resina

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Data

22/março

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Inscrições até

10/março

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Horário

Sábados das 9 ÀS 12h

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Carga Horária

72 h/a

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Local

Online / ao vivo

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Investimento

R$3500,00

50% de bolsa para associadas

Total: R$1750,00

Público alvo: Profissionais das indústrias de fundição que desejam aprender mais e compreender melhor os fenômenos da metalurgia e fundição. Foco em teoria e conceitos atualizados dos assuntos que serão tratados em cada disciplina do curso. Primeiros dias reservados para inscrições de empresas associadas. Para alunos provenientes de empresas não associadas será praticado o valor integral. Turmas limitadas a 25 alunos.

1

Metalurgia das Ligas de Ferro Fundido Cinzento e Nodular

12h

2

Controle de Qualidade: Ensaios Mecânicos; Não destrutivos; Metalografia e Análise Química

9h

3

Projeto de Canais e Massalotes

15h

4

Estudo dos principais defeitos de Fundição para os processos de Areia Verde e Resina

6h

5

Estudo dos Processos de Fundição: Areia Verde (Moldagem Horizontal e Vertical) e Resina

9h

6

Desenvolvimento de Produto & Principais Tecnologias aplicadas à Fundição

12h

7

Gestão, Lean Manufacturing & Custos em Fundição

9h

Gestão Ambiental para lideranças

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Data

          05/abril

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Inscrições até

24/março

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Horário

Sábados das 8 ÀS 12h

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Carga Horária

8 h/a

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Local

Online / ao vivo

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Investimento

R$620,00

50% de bolsa para associadas

Total: R$310,00

OBJETIVO: Promover o entendimento da importância da gestão ambiental para a empresa e como, através dela, melhorar significativamente a eficiência dos processos produtivos, reduzir custos e melhorar a imagem da empresa perante a comunidade, clientes e outras partes interessadas, abordando os assuntos relacionados aos cuidados com o meio ambiente, à sustentabilidade ambiental da empresa e aos benefícios de uma gestão ambiental efetiva.

PÚBLICO ALVO: Líderes, coordenadores, gestores, empreendedores

  • A importância da Gestão Ambiental
  • Requisitos da ISO 14001
  • Aspectos, Impactos e Riscos Ambientais
  • Controle Operacional para os Aspectos e Riscos Ambientais
  • Atendimento a Emergências
  • Gestão de Produtos Químicos
  • Gestão de Resíduos
  • Treinamento Operacional
  • Indicadores Ambientais
  • Sustentabilidade Ambiental
  • Não Conformidades e Ações Corretivas
  • Objetivos e metas ambientais
  • Análise crítica da gestão ambiental •Melhoria contínua
  • Legislação Ambiental
  • Sustentabilidade