A iniciativa partiu das empresas Electro Aço Altona, Acearia Frederico Missner e Fundição Santa Terezinha, que visando à qualificação da mão de obra de seus colaboradores procurou o SESI/SENAI Vale do Itajaí, com a demanda de um curso de metalurgia que atendesse a cidade de Blumenau e Região. A parceria também contou a participação do SIMMMEB – Sindicato Patronal das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico de Blumenau.
O curso formatado, com duração de dois anos, aborda conteúdos teóricos e práticos relativos aos processos de fundição, como: Moldagem, macharia, fusão, desmoldagem, tratamento térmico e solda. Também são considerados pontos de controle dos processos, como: Análise química, medição da temperatura, tempo em processo, ensaios mecânicos e metalúrgicos, a exemplo de ensaios não destrutivos. A metodologia compreende tecnologias inovadoras, com foco na Indústria 4.0.
A primeira turma se formou em 15 de setembro e a segunda foi iniciada em 25 de setembro. Para participar, os trabalhadores precisam estar cursando ou ter finalizado o ensino médio.
Com o fechamento de cursos técnicos de fundição e metalurgia nos últimos anos, a qualificação da mão de obra passou a ser um desafio assumido pela própria indústria. Para a Altona, o investimento em capacitação dos seus colaboradores é de suma importância e deve estar no planejamento estratégico das empresas, sejam elas de pequeno, médio ou grande porte. “A força do setor metalmecânico de nossa Região acumula sucessivos índices de crescimento, mesmo em cenário de retração. E as pessoas capacitadas têm seu papel fundamental nesse processo” (Cleber Pisetta, diretor administrativo/financeiro da Altona).
De acordo com Silvia De Pieri, gerente executiva do SESI/SENAI Vale do Itajaí, esse tipo de iniciativa para qualificação dos colaboradores, partindo das empresas, é muito significativa. “Isso mostra a preocupação em participar ativamente na solução de questões complexas para a indústria, que é justamente a falta de mão de obra qualificada”.
