Cursos

cursos ABIFA CAPACITA 2025

GESTÃO DE EMISSÕES E MERCADO DE CARBONO

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Data

7 a 28 de julho

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Inscrições até

30 de junho

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Horário

19 às 22h

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Carga Horária

21 h/a

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Local

Online

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Investimento

R$800,00*

*50% de bolsa para associadas

Objetivos: Capacitar os profissionais das fundições associadas a
dominar a quantificação das emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) de suas
operações, seguindo metodologias reconhecidas como GHG Protocol e ISO
14064-1:2022. Além disso, o curso visa prepará-los para compreender e atuar no
mercado de carbono, explorando as nuances entre os mercados regulado e
voluntário, identificando oportunidades de descarbonização, redução de emissões
e potenciais benefícios econômicos, ao mesmo tempo em que atendem às demandas
de compliance e reporte em sustentabilidade.

Público alvo: O curso é direcionado a profissionais e gestores de fundições que buscam:

·         Realizar ou aprimorar seus inventários de GEE.

·         Compreender a fundo as emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) de suas operações;

·         Realizar ou aprimorar seus inventários de GEE;

·         Explorar as oportunidades e desafios do mercado de carbono (regulamentado e voluntário);

·         Desenvolver estratégias de descarbonização e redução de custos;

·         Atender às crescentes demandas regulatórias e de mercado relacionadas ao clima e à sustentabilidade.

1. Da ciência climática à mensuração das emissões de GEE

Contexto Ambiental e o Aquecimento Global;

Definições das emissões de carbono fóssil e biogênico;

Mudanças climáticas e seus impactos em acordos internacionais e na economia global;

Painel Intergovernamental de Mudanças Climáticas (IPCC) e Relatório Global (AR5 e AR6);

Novos compromissos e Metas 2035-2050 (NDCs);

GHG Protocol e Programa Brasileiro GHG Protocol (PBGHGP);

Tipos de Emissões e os Escopos 1, 2 e 3 do GHG Protocol;

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), Acordo de Paris, COP-29 e a COP-30 no Brasil;

Legislação brasileira sobre o clima e emissões de carbono;

Mercado de Carbono – Mercado Regulado x Mercado Voluntário;

Regulamentação do Mercado de Carbono no Brasil;

Precificação dos Mercados de Carbono e Mecanismos de Mensuração;

Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM): Definições e Abordagens;

CBAM e o Pacote “Fit for 55” – Riscos e Oportunidades para o Mercado de Carbono;

CBAM e os Requisitos de Elegibilidade e de Taxação de Carbono.

2. Estruturando a Quantificação dos Gases do Efeito Estufa – GEE

Identificação das Fontes de Emissões de GEE;

Definição do Limite Operacional;

Controle Operacional x Controle Financeiro;

Abordagens e definições do Escopo 1;

Abordagens e definições do Escopo 2 (Location Based e Market Based);

Abordagens e definições do Escopo 3;

Gestão das Informações segundo a Norma ISO 14064-1:2022 x GHG Protocol.

3. Inventário de Emissões de Gases do Efeito Estufa – GEE

Padrões de cálculo segundo a Norma ISO 14064-1:2022 e metodologia GHG Protocol;

Os 4 passos para gestão do Inventário;

Fontes de Dados e Rastreabilidade das informações;

Fatores de Emissão e Potencial de Aquecimento Global (GWP);

Cálculo das Emissões de GEE;

Exercícios práticos de Cálculos de Emissões de GEE.

4. Descarbonização e Projetos de Redução de Emissões de GEE

Definições de Descarbonização, Sequestro de Carbono e Projetos de Redução de Emissões de GEE;

Introdução à Engenharia de Energias Renováveis;

Eficiência Energética.

Gestão de Recursos Humanos como elemento estratégico nas organizações

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Data

25 e 26 de junho

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Inscrições até

16 de junho

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Horário

19 às 21h

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Carga Horária

4 h/a

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Local

Presencial

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Investimento

R$365,00*

*50% de bolsa para associadas

Objetivos: Capacitar colaboradores de empresas para atuarem de forma estratégica na área de Recursos Humanos, desenvolvendo habilidades e conhecimentos voltados para a gestão e desenvolvimento de pessoas, com base nas premissas do Balanced Scorecard e nos principais conceitos da psicologia organizacional.

Público alvo: Colaboradores que atuam ou desejam atuar na área de Recursos Humanos, e líderes e gestores, que têm como responsabilidade ou interesse desenvolver pessoas dentro das organizações.

1) Fundamentação a partir da abordagem de Kaplan & Norton – Balanced Scorecard

2) Recursos Humanos como elemento estratégico essencial em qualquer organização, agente de transformação de Pessoas, ativos fundamentais

3) Migrando do Departamento de Pessoal para o Departamento de Recursos Humanos

4) Recursos Humanos: Elemento chave para que objetivos da organização sejam atingidos

5) Novidades e rotinas, elementos defensores de ambiente e elementos estimuladores de crescimento

6) Multidisciplinariedade, uma orquestra de diferentes competências, ritmos e expectativas

7) Ferramentas

8) A gangorra do cotidiano com variações de motivação e a procura da homeostase emocional. Maturidade e crescimento. Rotina e passeio

9) Psicologia e psicanálise


Fundição de Ligas de Ferro para os processos de Areia Verde Moldagem Horizontal, Vertical e Resina

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Data

22/março

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Inscrições até

10/março

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Horário

Sábados das 9 ÀS 12h

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Carga Horária

72 h/a

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Local

Online / ao vivo

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Investimento

R$3500,00

50% de bolsa para associadas

Total: R$1750,00

PÚBLICO ALVO E ALVO DO CURSO: Profissionais das indústrias de fundição que desejam aprender mais e compreender melhor os fenômenos da metalurgia e fundição. Foco em teoria e conceitos atualizados dos assuntos que serão tratados em cada disciplina do curso. Primeiros dias reservados para inscrições de empresas associadas. Para alunos provenientes de empresas não associas será praticado o valor integral. Turmas limitadas a 25 alunos.

1

Metalurgia das Ligas de Ferro Fundido Cinzento e Nodular

12h

2

Controle de Qualidade: Ensaios Mecânicos; Não destrutivos; Metalografia e Análise Química

9h

3

Projeto de Canais e Massalotes

15h

4

Estudo dos principais defeitos de Fundição para os processos de Areia Verde e Resina

6h

5

Estudo dos Processos de Fundição: Areia Verde (Moldagem Horizontal e Vertical) e Resina

9h

6

Desenvolvimento de Produto & Principais Tecnologias aplicadas à Fundição

12h

7

Gestão, Lean Manufacturing & Custos em Fundição

9h

Gestão ambiental para lideranças

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Data

          05/abril

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Inscrições até

24/março

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Horário

Sábados das 8 ÀS 12h

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Carga Horária

8 h/a

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Local

Online / ao vivo

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Investimento

R$620,00

50% de bolsa para associadas

Total: R$310,00

OBJETIVO: Promover o entendimento da importância da gestão ambiental para a empresa e como, através dela, melhorar significativamente a eficiência dos processos produtivos, reduzir custos e melhorar a imagem da empresa perante a comunidade, clientes e outras partes interessadas, abordando os assuntos relacionados aos cuidados com o meio ambiente, à sustentabilidade ambiental da empresa e aos benefícios de uma gestão ambiental efetiva.

PÚBLICO ALVO: Líderes, coordenadores, gestores, empreendedores

  • A importância da Gestão Ambiental
  • Requisitos da ISO 14001
  • Aspectos, Impactos e Riscos Ambientais
  • Controle Operacional para os Aspectos e Riscos Ambientais
  • Atendimento a Emergências
  • Gestão de Produtos Químicos
  • Gestão de Resíduos
  • Treinamento Operacional
  • Indicadores Ambientais
  • Sustentabilidade Ambiental
  • Não Conformidades e Ações Corretivas
  • Objetivos e metas ambientais
  • Análise crítica da gestão ambiental •Melhoria contínua
  • Legislação Ambiental
  • Sustentabilidade