O SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial lançou o programa Aprendizagem 4.0. Com parceria da Secretaria Especial de Produtividade, Emprego e Produtividade (Sepec), do Ministério da Economia, o objetivo é ofertar aprendizagem em um formato mais digital e inovador, reunindo competências técnicas requeridas pela Indústria 4.0, além de competências socioemocionais.
Voltado para jovens de 14 a 24 anos, o programa combina as modalidades de educação a distância (EaD) e presencial. Inicialmente, o programa piloto abrangerá duas áreas tecnológicas: Metalmecânica e Tecnologia da Informação.
Com o conhecimento adquirido na aprendizagem, o jovem poderá aproveitar a carga horária para dar continuidade a seus estudos no SENAI, ou seguir carreira técnica ou de nível superior.
O Programa de Aprendizagem não tem custo para o aprendiz, enquanto para a empresa participante o único custo é o salário do jovem, já que o SENAI apoia no processo de seleção e cuida da formação.
Segundo Rafael Lucchesi, diretor-geral do SENAI, “com este programa, vamos entregar para a indústria um aprendiz que agregará mais valor à sua equipe, e que estará atualizado às tendências da Indústria 4.0, podendo concorrer a vagas em sua empresa”.
No caso de Metalmecânica, o aprendiz terá acesso às principais inovações tecnológicas dos processos de manufatura avançada, e depois poderá, seguir sua formação, por exemplo, no curso para técnico em Mecânica.
Para o Aprendiz
Os jovens interessados em participar devem acessar o Contrate-me, que é a plataforma de empregos do SENAI. Após o cadastro, é feita uma entrevista on-line.
Todas essas informações serão utilizadas para identificar características socioemocionais de candidatos às vagas oferecidas por empresários que pretendem contratar aprendizes neste novo formato oferecido pelo SENAI.
Para as empresas
O empresário que tiver interesse em fazer do aprendiz a futura mão de obra de sua empresa, deve buscar informações adicionais em: www.mundosenai.com.br/aprendizagem40.