Page 19 - Revista Fundição & Matérias-Primas
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A jornada de trabalho  e o salário  Essa  suspensão  temporária  poderá  No  período  de  suspensão  tem-
          pago anteriormente serão restabe- ser pactuada por acordo individual  porária  do contrato de trabalho,
          lecidos no prazo de dois dias corri- escrito entre empregador e emprega-  o  empregado  não  poderá  manter
          dos, contados:                    do, o qual deverá ser encaminhado ao  qualquer atividade de trabalho, ain-
                                            empregado com antecedência de, no  da que parcialmente, por meio de

          I - da cessação do estado de calami-  mínimo, dois dias corridos.    teletrabalho,  trabalho  remoto ou
          dade pública;                     Não  se  trata  da  suspensão  de  que   trabalho à distância.
          II - da data estabelecida no acordo   aborda  o  artigo  476-A,  da  CLT,  a  Nesse caso, ficará descaracterizada
          individual como termo de encerra-  qual também é válida, mas a qual não  a suspensão temporária do contra-
          mento do período e redução pac-   se aplica as disposições da MP 936.  to de trabalho e o empregador es-
          tuado; ou                         ■  Na  suspenção  temporária  do   tará sujeito ao pagamento imediato
                                            contrato:                          da remuneração e dos encargos so-
          III  -  da  data  de  comunicação  do                                ciais referentes a todo o período e
          empregador  que  informe  ao em-                                     às demais penalidades previstas na
          pregado sobre a sua decisão de an-  I – O empregado fará jus a todos   legislação em vigor e em conven-
          tecipar o fim do período de redu-  os benefícios concedidos pelo em-  ção ou em acordo coletivo.
          ção pactuado.                     pregador aos seus empregados. To-
                                            davia, é nosso entendimento que o  As empresas que tenham auferido
                                            Vale Transporte não é devido, con-  no ano-calendário de 2019 receita
          Essa  negociação  também  poderá  siderando  que  não  há  locomoção  bruta superior a R$ 4.800.000,00, e
          se  dar  por  acordo  ou  convenção  do empregado para a empresa.    que pactuem a suspensão do con-
          coletiva.                         II – O empregado ficará autoriza-  trato de  trabalho nos termos da

          Os  acordos  celebrados  individu-  do a recolher para o Regime Geral   MP 936, deverão pagar ajuda com-
          almente,  nos  termos  da  MP  936,  de Previdência Social, na qualidade   pensatória mensal no valor de 30%
          só podem  ser estabelecidos  nos  de segurado facultativo.           do valor do salário do empregado
          percentuais de 25%, 50% ou 70%.                                      durante  o  período  da  suspensão
          Percentuais intermediários não são   O contrato de trabalho será resta-  temporária de trabalho pactuado.
          admitidos.                        belecido no prazo de dois dias cor-  ■  Sobre  a  ajuda  compensatória

          Se o acordo for coletivo, admite-se  ridos, contado:                 mensal:
          percentuais diferentes.           I - da cessação do estado de calami-  -  deverá  ter  o  valor  definido  no

                                            dade pública;                      acordo individual pactuado ou em
                                                                               negociação coletiva;
          Suspensão  temporária  do  II - da data estabelecida no acordo
          contrato de trabalho              individual como termo  de encer-   - terá natureza indenizatória e não

          Durante  o  estado  de  calamida-  ramento  do  período  e  suspensão  integrará o salário devido pelo em-
          de  pública,  o empregador  poderá   pactuado; ou                    pregador;
          acordar a suspensão temporária do  III  -  da  data  de  comunicação  do  -  não  integrará  a  base  de  cálculo
          contrato de trabalho  de seus em-  empregador  que  informe  ao em-  do imposto sobre a renda  retido
          pregados pelo prazo máximo de 60  pregado  sobre  a  sua  decisão  de  na fonte ou da declaração de ajuste
          dias, que poderá ser fracionado em  antecipar o fim do período de sus- anual do imposto sobre a renda da
          até dois períodos de 30 dias.     pensão pactuado.                   pessoa física do empregado;


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